解锁成长无限可能
新入职辅导员“成长导师”聘任仪式暨座谈会
近日，学校举办新入职辅导员“成长导师”聘任仪式暨座谈会，校党委副书记王罡出席会议，党委学工部、团委主要负责同志，2025年新入职的6名辅导员及6位“成长导师”参加会议。会议由党委学工部部长王健主持。
座谈会上，2025年新入职辅导员畅所欲言，分享了入职以来的工作体验和感悟，探讨了工作中的困惑，畅谈了对未来工作的规划和展望，表示将牢记为党育人、为国育才的初心使命，虚心学习、主动实践，始终以更饱满的热情、更扎实的作风、更专业的能力，做好学生成长的“引路人”。
我校优秀辅导员代表、计算机与信息工程学院辅导员赵彤作为“成长导师”代表发言，她表示将认真履行“传帮带”职责，做好新入职辅导员成长过程中的指引者、释惑者、见证者，助力他们更快地适应工作节奏，快速成长，早日成为学生工作的“行家里手”。
聘任仪式上，王罡为6位“成长导师”颁发聘书。
王罡代表学校党委对2025年新入职辅导员表示热烈的欢迎，对他们入职以来开展的工作给予肯定，同时提出四点希望和要求：一是要精于“把脉定向”，把准思政教育“方向盘”。辅导员要练就“察言观色、精准把脉”的本领，精准把握思想动态，做到“懂学生”“引方向”，确保学生思想不偏航、不迷路。二是要善于“强筋健骨”，筑牢学生发展“支撑点”。要善于从理论和实践中学习，不断提升专业素养、创新意识和实践能力，因势利导，以点带面，持续提升思政工作的精准度和实效性。三是要忠于“凝心聚力”，构建协同育人“大格局”。始终以空杯心态求学、以问题导向实战、以创新思维突破，探索更贴学生实际、更具吸引力的工作方式和风格，在成就学生中成就自我。四是要甘于“勤德修身”，坚守立德树人“生命线”。要以德立身、以勤立业、以廉立行，坚持深耕细作、持续成长，用坚守与付出，为学生的成长保驾护航，为学校的育人事业贡献力量。
近年来，学校党委始终高度重视辅导员队伍建设，持续优化辅导员成长发展的长效机制，深化“辅导员素质能力提升工程”，保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。通过为新入职辅导员选聘“成长导师”，实现“传、帮、带、教”作用，帮助新入职辅导员树立坚定的职业理想和职业信念，明确职业发展目标，助力学生成长成才。下一步，学校也将依托辅导员发展中心、市校两级辅导员工作室等平台建设，进一步提升辅导员政治素质、专业素养和职业能力，推动辅导员队伍向专业化职业化专家化方向发展，为高质量学生思政工作筑牢人才基石和专业底蕴。
